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Canicule et conditions de travail : ressources utiles et obligations

La montée des températures transforme progressivement les environnements professionnels, qu’il s’agisse de bureaux ou d’ateliers. Ce hub regroupe l’ensemble de nos articles liés à la chaleur au travail : effets sur la productivité, confort thermique, obligations légales et seuils réglementaires.

Que vous soyez employeur, gestionnaire de site ou responsable QHSE, vous trouverez ici des ressources concrètes pour mieux comprendre les impacts de la chaleur et identifier les leviers d’action – qu’ils soient humains, techniques ou réglementaires.

Comprendre les effets de la chaleur sur les conditions de travail

Lorsque les températures augmentent, la qualité de vie au travail peut se détériorer rapidement. Ce bloc vous aide à mieux cerner les effets de la chaleur sur le confort, la productivité et les ressentis physiques des collaborateurs.

L’inconfort thermique : quels risques et quelles solutions ?

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2 janv. 2024 18:06:12 2 min read
Travail et fortes chaleurs : Quelle est la température idéale pour vos bureaux ?

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9 févr. 2023 09:15:00 8 min read
Comment améliorer le confort thermique au bureau ?

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8 janv. 2024 14:44:56 17 min read
Confort thermique au bureau : les recommandations de l’INRS

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5 janv. 2024 11:07:42 2 min read

Obligations légales, seuils et droit du travail

Que dit le Code du travail sur la chaleur excessive ? À partir de quelle température un salarié peut-il exercer un droit de retrait ? Ce bloc décrypte les repères légaux et les responsabilités de l’employeur.

Température maximale au travail : ce que dit la loi et comment protéger les salariés

Température maximale au travail : ce que dit la loi et comment protéger les salariés

2 janv. 2024 18:06:20 14 min read
Droit de retrait pour cause de chaleur : quels droits pour les salariés, quelles obligations pour les employeurs ?

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2 janv. 2024 18:11:43 15 min read
Températures extrêmes, à partir de quel stade un salarié peut-il refuser de travailler ?

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2 janv. 2024 18:11:35 2 min read
Chaleur au travail : obligations et leviers utilisables

Chaleur au travail : obligations et leviers utilisables

5 janv. 2024 11:07:35 2 min read
Nos solutions

Nos produits associés

Covalba propose une gamme de revêtements réflectifs pour chaque besoin et pour couvrir tous les types de surfaces de toiture.

FAQ

L’employeur a-t-il des obligations en cas de canicule ?

Oui. Il doit prévenir les risques liés à la chaleur et garantir la santé des employés. Cela inclut la mise à disposition d’eau, l’aménagement des horaires ou des postes, voire la mise en place de solutions de rafraîchissement.

👉 Consultez notre dossier sur les aides et obligations réglementaires en entreprise.

La chaleur au travail a-t-elle un impact sur la productivité ?

Oui. De nombreuses études montrent qu’au-delà de 26–28 °C, la concentration diminue, les erreurs augmentent et la productivité chute. Adapter les horaires ou les équipements peut améliorer le confort sans perdre en efficacité.

👉 Pour des solutions durables, découvrez nos leviers pour optimiser la performance énergétique en entreprise.

Comment mieux gérer la température dans des locaux professionnels ?
Il faut combiner bonnes pratiques (aération, occultation, ventilation) et travaux plus techniques : isolation, revêtement réflectif, systèmes de rafraîchissement passif ou actif.

Covalba, partenaire spécialiste des solutions cool roof pour tous les professionnels.